{"id":202,"date":"2016-08-09T10:13:00","date_gmt":"2016-08-09T15:13:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2022-07-07T19:39:13","modified_gmt":"2022-07-08T00:39:13","slug":"quinta-parte-de-el-metodo-de-los-deseos-cumplidos-articulo-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cehupnl.com\/en\/2016\/08\/09\/quinta-parte-de-el-metodo-de-los-deseos-cumplidos-articulo-2\/","title":{"rendered":"Fifth part of \u201cThe Wishes Fulfilled Method\u201d (Article 2)"},"content":{"rendered":"
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Tu programa de metas<\/o:p><\/span><\/b><\/div>\n
Si alguien planea sus siguientes vacaciones con m\u00e1s detalle que los siguientes cinco a\u00f1os de su vida, entonces tiene un problema. Y serio.<\/o:p><\/span><\/div>\n
Algo tan importante como decidir a qu\u00e9 entregar\u00e1n su tiempo y energ\u00eda es algo que muchos ni siquiera se plantean. Conocen bien sus deseos pero no se aplican el \u201cm\u00e9todo de los deseos cumplidos\u201d: transformar los deseos en metas, las metas en tareas y las tareas en una diversi\u00f3n.<\/o:p><\/span><\/div>\n
He le\u00eddo en alg\u00fan lugar que las personas no planean fracasar; y sin embargo, fracasan porque no planean. En realidad, lo que est\u00e1 ocurriendo es: la mayor\u00eda de personas no tienen un programa de metas definidas. Todo el mundo desea una vida m\u00e1s satisfactoria pero pocos trazan el plan que les conducir\u00e1 a ella.<\/o:p><\/span><\/div>\n
\u00bfC\u00f3mo darle al blanco si no hay un blanco al cual apuntar? Un arquero que dispara con los ojos vendados a un blanco tiene mayor probabilidad de hacer diana, aunque solo sea por azar, que el arquero que carece de blanco en absoluto. \u00bfCu\u00e1l es tu diana?<\/o:p><\/span><\/div>\n
Las buenas intenciones se diluyen pronto; y los esfuerzos puntuales se conocen popularmente como \u201cintentonas\u201d. Por esa raz\u00f3n, en todos los campos de la vida, hay muchos intent\u00e1ndolo y pocos consigui\u00e9ndolo.<\/o:p><\/span><\/div>\n
Pero es sabido que disparar al aire con la esperanza de cobrar una pieza ofrece muy pobres resultados.<\/o:p><\/span><\/div>\n
\u00bfC\u00f3mo fijar el programa de metas?<\/o:p><\/span><\/div>\n
El error del principiante es preguntarse qu\u00e9 puede hacer dadas sus circunstancias. El experto primero se pregunta qu\u00e9 quiere y despu\u00e9s crea las circunstancias propicias para conseguirlo. Define su programa de metas y despu\u00e9s crea situaciones que concuerden con su prop\u00f3sito.<\/o:p><\/span><\/div>\n
Al principio celebra cada esfuerzo. Una vez alcanzadas las primeras metas, te sugiero celebrar tus peque\u00f1os logros. No tienes por qu\u00e9 esperar al resultado final, cualquier se\u00f1al de \u00e9xito puede ser tu motivo semanal de celebraci\u00f3n. Son el indicador de que las cosas avanzan.<\/o:p><\/span><\/div>\n
Incluso puedes establecer un sistema de premios por meta conseguida aunque el objetivo final no se haya alcanzado a\u00fan. Por ejemplo, regalarte un d\u00eda libre, un masaje, o simplemente llevar un diario de \u00e9xitos.<\/o:p><\/span><\/div>\n
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Consigue que tu entorno te apoye<\/o:p><\/span><\/b><\/div>\n
Si ya has comprendido la importancia de un programa de metas, ahora quisiera que valoraras la opci\u00f3n de reforzarlo con un entorno favorable para redistribuir el esfuerzo.<\/o:p><\/span><\/div>\n
Solos raramente conseguimos algo de valor. Pero si cuentas con el apoyo de tu entorno, podr\u00e1s delegar en el parte del proceso. Eso minimizar\u00e1 la necesidad de fuerza de voluntad y disciplina.<\/o:p><\/span><\/div>\n
Piensa, \u00bfHasta qu\u00e9 punto contribuye tu entorno a tu \u00e9xito? Y \u00bfC\u00f3mo ser\u00eda tu entorno ideal? Dise\u00f1a tus apoyos.<\/o:p><\/span><\/div>\n
Ejemplos de entorno: complicidad de la familia, socios sin\u00e9rgicos, informaci\u00f3n y formaci\u00f3n relevante, acceso a redes, medios de comunicaci\u00f3n, buena forma f\u00edsica, apalancamiento financiero., atmosfera amable de trabajo, sistemas inform\u00e1ticos y de proceso de datos eficaces, rede de contactos, consejeros\u2026 en fin, todo lo que te ayude a conseguir m\u00e1s resultados con menos esfuerzo.<\/o:p><\/span><\/div>\n
Otra cosa que puedes hacer es organizar un grupo de Mastermind<\/i> (mente maestra). \u00bfEn qu\u00e9 consiste? Es un grupo de personas que comparten sus sue\u00f1os en un entorno de mutua motivaci\u00f3n. Establecen reuniones regulares para intercambiar recursos, escucha activa, consejo y apoyo. \u00a1Es como un congreso de so\u00f1adores! Dise\u00f1a tu \u201csistema de apoyo mutuo\u201d.<\/o:p><\/span><\/div>\n
Nuestro admirado personaje, Vincent van Gogh, trat\u00f3 de establecer un grupo de pintores. El cre\u00eda firmemente en la colaboraci\u00f3n con otros artistas, en lo mucho que pod\u00edan ense\u00f1arse unos a otros. Invit\u00f3 a trabajar en su estudio ni m\u00e1s ni menos que a Paul Gauguin. Le ofreci\u00f3 \u201cun refugio para amigos\u201d donde intercambiar ideas y compartir suerte. Los escasos dos meses durante los que convivieron fueron muy fruct\u00edferos para ambos, finalmente Gauguin march\u00f3 al Pacifico a encontrarse con su destino.<\/o:p><\/span><\/div>\n
Hay estudios documentados que confirman que el noventa por ciento de lo que consigues, y de lo que no, tiene que ver con las personas con las que te relacionas regularmente. Eso incluye pareja, familiares, socios, colaboradores, amigos y conocidos. \u00bfCu\u00e1l es la raz\u00f3n? El \u201cefecto mimetismo\u201d hace que se igualen, o copien, conductas, creencias, h\u00e1bitos y hasta modos de vestir o de hablar. Puesto que esa influencia va a ocurrir, \u00bfPor qu\u00e9 no elegir un entorno altamente inspirador a nivel personal y profesional?<\/o:p><\/span><\/div>\n
Todos hemos conocido cientos de personas en nuestras vidas, con algunas de ellas incluso hemos convivido durante a\u00f1os; y sin embargo, no nos acordamos de muchos porque su contribuci\u00f3n a nuestra vida no es destacable.<\/o:p><\/span><\/div>\n
Pero:<\/o:p><\/span><\/div>\n
Podr\u00edamos escribir una peque\u00f1a lista con los nombres de las personas con las que hemos coincidido brevemente y que nos han impactado para siempre…<\/o:p><\/span><\/div>\n
Argumento cu\u00e1ntico: las personas de elevado orden y coherencia crean una influencia positiva que aumenta ese orden y coherencia en otros.<\/o:p><\/span><\/div>\n
Sus conciencias se elevan a un nivel m\u00e1s alto del que lograr\u00edan por s\u00ed solas (sinergia evolutiva). En otras palabras, una \u201cconciencia elevada\u201d eleva aqu\u00e9llas con las que entra en contacto.<\/o:p><\/span><\/div>\n
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El Plan de Manifestaci\u00f3n<\/o:p><\/span><\/b><\/div>\n
Cuando era peque\u00f1o me encantaban las pel\u00edculas de aventuras. Ahora me gusta vivir la aventura. Ante la pantalla me excitaba con facilidad. Sin embargo, al o\u00edr tres palabras m\u00e1gicas en boca del h\u00e9roe del filme, me relajaba. Y estas palabras eran: \u201cTengo un plan\u201d.<\/o:p><\/i><\/span><\/div>\n
Estoy seguro de que eres consciente de que un plan es el puente hac\u00eda tus sue\u00f1os. No construyas sue\u00f1os, mejor construye los puentes (los planes) que conducen a ellos. Suelo afirmar que tener un plan (por regular que sea) es mucho mejor que no tener ninguno. Y tener dos planes es mejor que mejor. El segundo plan, el plan B, es el \u201cplan de contingencia\u201d una alternativa por si las cosas no salen seg\u00fan lo esperado.<\/o:p><\/span><\/div>\n
Cuando establezco mis planes me gusta pensar:<\/o:p><\/span><\/div>\n
Un plan como este no puede fracasar.<\/o:p><\/span><\/i><\/div>\n
Me agrada hacer planes y me agrada a\u00fan m\u00e1s cumplirlos. No hay nada m\u00e1s did\u00e1ctico que un plan (planificar ense\u00f1a).<\/o:p><\/span><\/div>\n
Pero \u00bfCuantos de nosotros tenemos un plan? Hay personas que viven seg\u00fan sus planes; y el resto, seg\u00fan los planes de otras personas.<\/o:p><\/span><\/div>\n
Lo que sigue es el coraz\u00f3n de este libro y, en s\u00edntesis, el secreto para hacer realidad un deseo. En resumen, este es \u201cel m\u00e9todo de los deseos cumplidos\u201d.<\/o:p><\/span><\/div>\n
Define tu sue\u00f1o y escr\u00edbelo de modo espec\u00edfico, convi\u00e9rtelo en metas intermedias asumibles. A continuaci\u00f3n desglosa cada una de ellas en tareas concretas, cuanto m\u00e1s simple mejor, y por \u00faltimo, p\u00e1salas a tu agenda y as\u00edgnales fechas realistas. Act\u00faa.<\/o:p><\/span><\/i><\/div>\n
Ha llegado el momento de plasmar por escrito tu Plan de Manifestaci\u00f3n, de traducir tu deseo en acci\u00f3n. Hasta que pongas tus metas por escrito, solo posees intenciones que son semillas sin tierra. He comprobado que la primera raz\u00f3n por la cual la gente no consigue lo que quiere es porque no tiene ning\u00fan plan \u2014ni bueno ni malo\u2014. Y la segunda: no lo escriben.<\/o:p><\/span><\/div>\n
Pongamos manos a la obra.<\/o:p><\/span><\/div>\n
En la primera columna del esquema sintetiza tu misi\u00f3n. Un objetivo espec\u00edfico. Sea lo que fuere lo que deseas lograr, convi\u00e9rtelo en el foco creativo de tu vida. El \u00fanico requisito es que tu deseo ha de respetar tus valores; es decir, lo que es importante para ti en este momento. Y que este en tus manos conseguirlo…<\/o:p><\/span><\/div>\n
En la segunda columna debes ser m\u00e1s espec\u00edfico e identificar submetas: los pasos prioritarios para conseguirlo. Si fuiste concreto al declarar tu misi\u00f3n personal, te ser\u00e1 sencillo concretar tus metas. Pero a\u00fan puedes desglosar estas metas prioritarias en tareas m\u00e1s espec\u00edficas y concretas…<\/o:p><\/span><\/div>\n
En la tercera columna, s\u00e9 lo m\u00e1s concreto que puedas traduciendo los pasos intermedios en peque\u00f1as acciones manejables. Tareas tan sencillas que pueden parecer triviales pero indispensables en el c\u00f3mputo global. Cuanto m\u00e1s desciendas en el nivel de detalle, m\u00e1s sencillo te resultar\u00e1 pasar a la acci\u00f3n.<\/o:p><\/span><\/div>\n
Cuando hayas terminado de anotarlas, traspasa a tu agenda estas tareas, ponles fecha y plazos razonables.<\/o:p><\/span><\/div>\n
Aprende a amar cada tarea por su significaci\u00f3n en el resultado, especialmente las m\u00e1s incomodas. Es lo que se dice: \u201cHacer lo que hace falta, durante el tiempo que haga falta\u201d.<\/o:p><\/span><\/div>\n
Ya tienes un plan de acci\u00f3n creativo (el mapa de carretera hac\u00eda tu felicidad).<\/o:p><\/span><\/div>\n
Es m\u00e1s de lo que muchos poseen.<\/o:p><\/span><\/div>\n
El exitoso autor Jack Canfield nos sugiere \u201cLa regla del 5\u201d: realiza cinco tareas al d\u00eda en la direcci\u00f3n de tu sue\u00f1o. No importa lo grueso que sea el \u00e1rbol, si cada d\u00eda le das cinco hachazos tarde o temprano lo abatir\u00e1s. Recuerda, bastan cinco tareas al d\u00eda, treinta y cinco a la semana, ciento cincuenta al mes… Y lograr\u00e1s tu prop\u00f3sito.<\/o:p><\/span><\/div>\n
Act\u00faa fuera de tu jornada laboral, por la noche, incluso los fines de semana. S\u00e9 perfectamente lo que significa doble esfuerzo y tambi\u00e9n conozco la recompensa. Invert\u00ed el tiempo que ten\u00eda, y el que no ten\u00eda: noches, fines de semana, vacaciones. As\u00ed empiezan la mayor\u00eda de proyectos de \u00e9xito, exprimiendo la jornada.<\/o:p><\/span><\/div>\n
\u00b7       <\/span><\/span>\u00bfCu\u00e1l es tu proyecto?<\/o:p><\/span><\/div>\n
\u00b7       <\/span><\/span>Tu proyecto: gran sue\u00f1o.<\/o:p><\/span><\/div>\n
\u00b7       <\/span><\/span>Tu plan: gran proceso.<\/o:p><\/span><\/div>\n
\u00b7       <\/span><\/span>Tu servicio: gran experiencia.<\/o:p><\/span><\/div>\n
\u00b7       <\/span><\/span>Tu producto: gran satisfacci\u00f3n.<\/o:p><\/span><\/div>\n
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Ahora cumplimenta tu Plan de Manifestaci\u00f3n:<\/o:p><\/span><\/div>\n
             MI OBJETIVO                          METAS PRIORITARIAS                     ACCIONES\/TAREAS<\/o:p><\/span><\/div>\n
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\u00bfPor d\u00f3nde empezar? Quiz\u00e1 por el punto en donde halles menos dificultad, el punto de menor resistencia. Eso te dar\u00e1 impulso y confianza para abordar tareas m\u00e1s arduas despu\u00e9s. O quiz\u00e1 por la m\u00e1s ingrata y desde all\u00ed, coser y cantar. En ambos casos, una vez que est\u00e1s en movimiento, la motivaci\u00f3n por haber empezado te impulsar\u00e1 y te ser\u00e1 m\u00e1s sencillo pasar a nuevas tareas. La motivaci\u00f3n viene despu\u00e9s de la acci\u00f3n; de modo que no esperes a estar motivado para empezar, podr\u00eda ocurrir que no empezaras nunca.<\/o:p><\/span><\/div>\n

Quinta parte de “El M\u00e9todo de los Deseos Cumplidos” (Art\u00edculo 2)<\/div>
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